七月流火，暑意渐浓，当众多职场父母还在为孩子的暑期安排而辗转思量、愁眉不展时，湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司已悄然为职工们送上了一份贴心至极的 “清凉” 福利。7月7日，由衡山晓果智学专业老师授课的职工子女暑期AI智学成长营在恒岳重钢培训中心正式开课，开启了为期45天充满爱与知识的陪伴之旅，让孩子们在知识的海洋里快乐遨游，更让职工们得以安心投入工作。这已是公司连续第三年举办此类成长营活动，这份延续三年的关怀，让“清凉” 福利更添温暖厚度。

公司在日常与职工的交流中，深刻体会到职工们“上班惦记娃，放假难兼顾”的两难困境。一边是繁忙的工作任务，职工们需要全身心投入到钢结构工程的建造中，为公司的发展贡献力量；另一边是对孩子成长的牵挂，暑期孩子的学习和生活安排成为他们心中的一块大石头。为了解决这一痛点，公司管理层经过多方调研和沟通，特意聘请衡山晓果智学专业老师团队，大胆创新地将课堂搬进了公司。

此次成长营借助了AI高科技的精准赋能。老师们为每个孩子绘制专属“知识图谱”，通过对孩子日常学习数据的分析，精准定位他们的薄弱环节。针对这些薄弱环节，系统会为孩子们生成个性化的练习题目，让他们能够有针对性地进行学习。这种个性化的学习方式，让每个孩子都能在自己的节奏中进步，大大提高了学习效率，也让孩子们在攻克一个个难题的过程中充满了成就感。

在教室里，孩子们专注的眼神里闪烁着对知识的渴望，他们时而低头认真做笔记，时而举手积极回答问题，偶尔响起的讨论声与欢笑声，成为这个夏天最动听的音符。他们在这里不仅学到了知识，还结交了新朋友，收获了成长的快乐。而在车间里，职工们专注的身影更加从容。他们不再像以往那样在工作时还时不时担心孩子的情况，想到孩子就在不远处被悉心照料、认真学习，心中便多了一份稳稳的幸福。他们能够更加全身心地投入到工作中，为公司的钢结构工程建设贡献自己的力量。

从7月初到八月下旬，这45天的课程不仅是知识的传递，更是公司一份“企业替你多分担一点”的暖心承诺。钢结构的刚毅线条里，藏着公司对职工最细腻的关怀。这个夏天，45天的陪伴虽然不长，却足以让孩子们收获成长的力量；这份牵挂虽然不重，却足以让职工们感受到家一般的温暖。

恒岳重钢用实际行动证明：真正的企业担当，既在于建造坚固的工程，为社会创造价值；更在于守护每一位职工的安心与幸福，让职工们能够在公司的关怀下，实现工作与生活的平衡。相信在这样的企业文化氛围中，恒岳重钢将吸引更多优秀的人才，不断创造更加辉煌的业绩。